이마트 계약직? 파트타이머?
심플이
2023.04.01
제가이마트 파트타이머로 일하는 중입니다.급여가 적어요백마넌두 안되염ㅠㅠ139마넌 받는 근로조건도 있는 걸로 알구 있어영그거로 바꾸고 싶은데...그게계약직 맞나요?아니면,같은 파트 타이머 인가요??그냥 사원모집 이렇게만 써있어요 ㅡㅡㅋ계약직이라면,2년후 정규직으로전환하도록법으로 규정되있다고 그러던데 맞나요??제 인생진로가 달린일이라;;;아시는분 답변좀 부탁드립니다.ㅠㅠ답답하게 물어볼데가 없어요ㅠㅠㅠㅠ직원들도 툭터놓고 얘기해주질 않아요 ㅠㅠㅠ부탁드립니다...플리즈ㅠㅠㅠㅠ
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노을
우리나라는 최저임금과 계약직보호와 근로자에 대한 법들이 많이 개선되어야 할 거 같애요... 해외에서는 근로법 이란게... 최소한 이렇게 이루어져야 한다... 이런 기준이지만, 우리나라는 그게 최대가 되니깐요... 예를들어, 연봉도 기본 생활이 보장되는 수준과, 계약직 같은경우 부당해고시 정부로부터 회사가 중징계를 받는다던가... 개선이 시급하네요... ㅠ.ㅠ
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떠나간그녀
그래서 2년이 되기전에 계약을 파기하는 경우도 많은거같아요 !!!! ㅠㅠㅠ 아무래도 사원으로 들어가시면 보험이나 이런건 다 들고 파트타이머랑은 다를꺼같네요 ~!!
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