수다닷컴

그 순간에 최선을 다한다면 원하는 것을 얻을 수 있겠죠 힘내세요!
제가 가장 좋아하는 말인데 \노력을 뛰어넘는 재능은 없다\ 화이팅!

본인이 어떤 업무를 하고 싶은지 부터 정하는 것이 순서라고 생각해요.. 대충 영업하다 마케팅으로 옮겨야지.. 이런생각하는 몇몇 주변 사람들을 보며 이도 저도 아닌 상태가 되거든요... 한가지 원하는 업무가 있으면 우선 올인하세요..

우리나라 제약사의 고용된 CEO 중 영업사원 출신은 약 80%에 달합니다. 요즘은 연구개발 출신들도 종종 발탁되지만 아무래도 국내 제약사는 제너릭 의약품 중심이라서 그런지 영업부 출신이 많은편입니다. 그렇지만 앞으로는 연구개발력이 제약회사 생존의 중요한 조건이 되는 환경으로 변하기 때문에 약사나 의사출신 전문경영이 늘어날 것으로 생각됩니다. 물론 영업부 출신도 꾸준히 가장 큰 점유를 할것으로 판단됩니다.

1. 가능합니다. 본부장님이나 이수다님들도 나이가 드시면 회사에선 그 안에서 또다른 누군가를 찾습니다.
2. 가능합니다. 위에분들 말씀처럼요 ^^
3. 기본적으로 모든 제약회사뿐만 아니라 대기업에서도 순환근무제 실시 및 영업은 1년 정도 시키는 곳도 많지요.
우리 회사에도 영업관리직 중에 영업하시다 영업관리 가신분이 있고 영업 안하시다 그냥 들어가신분이 계신데 확실히 업무상 차이가납니다. 영업을 하셨던분이 영업관리를 해주셔야 영업이 돌아가는 것 같습니다

15년차 차장님이시면 한창 선배님이시군요.. 많은 큰 도움이 되었습니다.. 정말 감사드립니다..^^

제약영업 15년차 차장입니다. 1번 문항에 대한 답변은 제약영업 뿐만 아니라 어디 대기업이나 공무원,중소기업에게도 공통적으로 해당되는 질문이라고 생각이 됩니다. 어느 조직이나 능력인정 받는다면 제약회사가 뿐만 아니라 대기업에서도 최고 CEO 까지 올라갈수가 있다고 생각합니다.2.번 문항에 대한 답변입니다. 얼마든지 영업에서 마케팅,기획부,인사부 갈수가 있습니다. 왠만한 제약회사는 내근사원은 대부분 영업을 한 사람중에서 잘한분들 뽑습니다. 특별한 경우아

1.소장-지점장-각부서장-이사임원-사장... 까지 가능하리라 봅니다. 그때 까지 다른이들 다 재끼다면야...
2.pm팀.마케팅/영업기획팀... 크게 봐서 영업부서내에서 다른부서로 이동 가능합니다.

1. 최상위까지보면...이사 혹은 영업본부장..(현 제약사 이사진분들 대부분이 예전에 필드뛴분들이많죠)
2. 드물긴하나 가능합니다.
1,2번 공통점은 모두 특출나야된다는거죠...
그럼 건승을 빕니다^^