수다닷컴

그렇겠죠~ 정말 감사해요~
방금 궁금한게 생겼는데요 ㅎㅎ
만약 육아휴직후 퇴사를 하게되면 퇴직금이 많이 줄겠네요 ㅎㅎㅎ

육아휴직과 똑같이 원하면 해줘야하는걸로
알고 있어요. 육아휴직을 해주는 회사라면 해줄거 같은데요?

와~~~ 그런 제도가 있어요~? 교대인데도 가능할까요~ㅎㅎ
좋운정보 정말 감사합니다~^^

참고로 육아기 단축근로라는 제도도
있답니다. 출퇴근 시간을 조정하며 급여를 적게 받는 방법이요

자세한 설명 정말 감사해요~~^^꾸벅

3개월은 산전산휴이고 12개월 육아휴직되요.
회사마다 다를건 같진 않구요. 법이니까요~
만 8세전까지 그러니까 초등 2학년까지 사용가능해요.
보통 초등1학년 입학할때 못썼던거 있으면 쓰시더라구요.
육아 휴직 기간에는 기본급(통상임금)의 40% 정도 ? 나왔던거 같구요.(정확하게 기억이 안나네요)
이것도 최고100만원 까지만 줘요.
그리고 나머지 15%인가는 복직 후 6개월 되는 시점에 일괄로 나와요.

늦게까지 쓸수있네요 감사해요~^^

만 8세미만 쓸 수 있어요. 저도 지금 아이 초1인데 육아휴직중이네요

감사해요~ 한명당 쓸수 있군요~ 감사합니당

아이 1명당 최대 1년이고
학교 들어가기 전까지라고 들은 것 같아요
아는 동생이 첫째는 출산 3개월만에 복직하고
둘째 임신 중인데 첫째 학교 들어갈때쯤에
둘째꺼까지 해서 2년 붙여서 쉴거라고
했거든요ㅇㅇ
급여는 6개월인가 몇달 통상임금에서 산출해서
고용보험측에서 육아휴직 동안 지급하더라구요
전 육아휴직 전에 무급 출산휴직으로 꽉찬 급여를
안 받아서 적은 금액을 지급받은 탓에
계산은 어떤식으로 이루어지는지까진 모르겠구요