수다닷컴

중견기업에서 일하고 있는 대리급 여직원입니다.

전직장에서는 연구소/부문관리팀 등에 속해서
예산관리/부문 지원 관리 업무를 했었고
가장 주업무는 정부과제 사업비 관리 및 행정업무였습니다.
(아시다시피 이 업무는 쉽게 일을 구할 수 있으나 연봉 상승 및 승진이 어렵고 대부분 비정규직 채용이 많습니다)

현 직장으로 이직 후(연구소 연구보조원으로 입사)
기본적으로 정부과제 사업비 관리 및 행정업무를 하고 있으나 그 규모가 작고 곧 끝날 예정이어서
여유 시간에 어떤 업무를 맡길지를 논의 중에 저한테 선택권을 주시더군요.

저는 중문과고 교직이수를 하였습니다. (임용은 관심이 없습니다 ㅠ)
3개 모두 메리트가 있어보이는데, 어떤 업무가 여성이 오래 남을 수 있나요?
전직장에서 애기 낳은 언니들이 모두 잘리는 상황을 보아서..
어떤 직업이 진입장벽이 높고 경력자를 우대하며 여성이 오래 가질 수 있는 직업인지 이직이 쉬운 직종인지판단이 잘 서지 않습니다..

1. 특허 관리 업무
현재 사내 특허 담당자가 없습니다. 연구소 소속으로 특허 관리를담당할 것 같습니다.
보유특허를 관리하고 신규특허 출원시 가치 평가 후 출원 여부를 판단하는 업무를 맡을 것 같습니다. 특허 동향도 파악하고요..
2. 사내 교육 담당자

사내 교육 담당자가 없습니다. 인사총무팀 소속으로 교육을 담당할 것 같습니다.
사내 직원 능력 판단 후 교육 매치하고 사내 교육을 담당하고 프로그램을 짜는 업무를 맡을 것 같습니다. 하지만 인사총무팀이라 총무업무도 할 것 같아요.
3. 해외영업 관리

해외영업팀 소속으로 해외영업 담당
여성이라중요도가 높은 일은많이 맡길 것같지는 않습니다..(회사가 보수적임)아마 해외 업체 수금 관리등을 맡길 것 같습니다. 하지만 회사 내에서 영업이 가장 힘이 쎄긴 합니다.
혹시 제게 조언을 해주실 분이 계실까요? ㅠ

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