짧은 경력도 꼭 이력에 써야하나요? 정말 궁금합니다~
도란
10년 졸업후 모 중견기업에 2년8개월 근무 중에
회사가 파산위기에 이르렀고 신입으로 재취업준비를 해왔습니다
그러던중에 동종업계 좀더 작은곳으로 면접 기회가 왔고 이직한지 한달되었어요
요즘 취업난이 심각해서 정말 웬만하면 다니려했는데 업무도 너무 생각지도
않았던 업무를 시키고 들어와서 보니 회사에 비젼이 전혀 없어
다시 신입공채를 준비하려 합니다. 이 회사를 다니면서요.
궁금한 점은 예전 2년여다닌 회사경력은 당연히 쓸거지만, 지금 한달째다니는
회사를 이력에 쓰면 신입으로 지원하는데, 벌써 회사를 두번째 다닌다는 이미지에
자주옮긴다는 이미지까지(저나름대로의 사정은 있었으나 필터링하겠죠)
좋지않을것 같은데요
재직중이라고 꼭 기재를 해야할까요? 경력란에요.
어차피 고용보험같은게 가입되어있으니 이력서에 안써놓으면 나중에 문제가 될까요? 이런 경우엔 대체 어째야하는지 너무 궁금합니다ㅜㅜ
추후 불이익만 없다면 정말 쓰고싶지않아요 제가 인사담당자라도 신입을 뽑는데 회사 옮긴지 얼마안되서 또 옮기는 사람을 뽑고싶진않을거 같아서요
그만둔 회사중에 경력짧은건 안쓰는분도 많던데 저처럼 재직중일때는 어떻게 해야하는지 궁금합니다
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루리
안쓰시는게 좋을것같긴한데 전회사 그만두시고부터 현재까지의 공백기를 설명할 내용도 준비해두셔야 할것같네요
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슬기
상담맨 컴제이@입니다.
한달은 안쓰시는게 좋을듯합니다.
1) 한달 일했다고 거기서 배운걸 기대하기도 그렇고..
2) 한달 만에 회사를 그만둔 이유를 또 설명해야하고..
3) 더 큰기업이 아닌 작은 기업에서 일했던건 메리트가 아니죠..
자신이 살아온 발자취를 적는게 이력서는 맞지만..
잘못된 발자국은 지우셔도 될듯하네요~
화이팅하세요!!^^
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