수다닷컴

기본적으로 스펙은 안본다고 말해도 볼수밖에없는게 스펙인것같아요..

기본은 있어야겠죠

모 대기업 인사담당자에게 들은 이야기입니다.
서류는 대부분 스펙위주로 선별하고, 자소서는 면접시 참고하거나 면접인원이 많을 때 스펙이 비슷하면 자소서로 탈락시킵니다. 서류지원 수가 많음에 따라 처음 선별과정에선 업무효율상 일일히 자소서를 다 볼 수 없기 때문이라고 합니다.
즉, 기업이 생각하고 있는 스펙 커트라인이 존재하는데 당연하게도 그 커트라인을 넘어야만 서류합격된다는거죠.

스펙무시못하저..ㅠㅠ

스펙이훨씬중요합니다. 스펙없엇지만운좋게취업한1인

스펙없이 가능한데 경쟁률이 높은? 곳이라면 합격하기 힘들겠죠?
일딴 그대로 가보세요 운좋으면 합격되고

실력이 스펙인듯

스펙 있어야 입사해서 실력을 보여주던가해죠 .ㅜㅜ

ㅠ말은그런느데;
현실보면 스펙도 보는듯;