인턴 퇴직
아잉
청년인턴으로 입사하여 현재 2개월이 지났습니다
처음 한달은 정신없이 지나갔지만
그 다음달은 직무가 맞지 않는것 같아서
계속 고민이 되었습니다 ㅠㅠㅠ
일단 통근이 왕복 4시간이고 ㅠㅠ
스케쥴 업무여서 아침에 일찍나가려면
새벽 4시에는 일어나야하고...
계속 이 일을 할 자신도 없고
미래 비전도 없어보여서 퇴사를 하려 합니다.
저의 계약은 4개월 인턴 후 정규직 전환입니다.
그러면 일단 4개월까지 인턴을 수료하는게 나으려나요
아니면 빨리 퇴사하는게 좋을지 ㅠㅠㅠㅠ
부수다님께서는 섯불리 그만두지 말고 일 하면서...
다른 직장 구한 다음에 그만두라고 하는데
회사 다니면서 면접 보러다니기도 힘들 것 같고...
이직할 때 몇개월 근무 경력 또한 별 다른 도움이
안된다고들 하고...
회사 입장에서 생각해봐도
제가 빨리 그만두어야 다른 인턴 뽑기도 좋을 것 같은데
어떻게해야 할까요
그리고 한가지 더 ㅠㅠ
애초에 면접볼 당시 청년인턴이라 얘기해주지도 않았고 입사 결정 난 후... 걍 인턴 등록하라고 해서 등록했더니 그게 청년인턴이었는데.......
이럴 경우 회사의 과실는 없는건가요....
잘 알아보지 않고 취업에 급급하여 무턱대고 등록해버린 제 잘못도 있지만 ㅠㅠㅠ
이렇게 한번뿐인 청년인턴제를 끝내버리는 것 같아
조금 속상합니다
-
후력
저두 정직되서어서도 다닐만한 회사가 아니시다 싶으시면은 그만두시는게 좋을 듯 해요~더구나 미래의 비젼도 없어보이면은 다른곳으로 빨리 이동하는게 낫다 생각 해요~
-
물보라
청년인턴이 혹시 공공기관 인턴만 하는게 아니였나요?
왕복4시간을 줄일수 있는 방법이 있지 않나요?
원룸을 구한다든지 해서요 ~
걱정이 되시면 최악이 상황이 무엇인지 생각해보시고 그걸 개선할수 있는 작은일을 실행하시면
걱정은 사라질거라고 생각해요 곰곰히 생각해보세요 답은 하늘렌 님에게 있습니다.
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