신입 취업시, 연봉에 관한 것은 언제 물어봐야 하나요?
미나
요즘 외자사들에 넣고 있는 신입인데요,
연봉 및 복지에 관한 사항은 언제 물어볼 수 있는건가요?
대략 간단히,
서류전형 - 1차 부장급 면접 - 2차(최종) 사장급 면접 - 채용확정
이렇게 진행된다고 할때, 언제 정확한 연봉과 성과금, 그리고 복지에 대해 물어볼 수 있는거에요?
음... 아예 모르고 들어가야 하는건가요
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글리슨
그래도 아마... 생각하고 알고 계신거 이상으로 나올거에요... 사람인과 같은 곳에 나와 있는건 딱 기본급만 나오는걸로 알고 있는데;; 그리고 거의 매년 월급이 인상 되는데 인상분이 빠르게 업데이트 되지는 않더라구요... 저도 입사 하고 나서 보니까 오히려 많이 나오더군요... 도움 되시길!
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가림새
사실, 면접단계에서 연봉 및 복지에 대해서 질문하기란 참 어렵죠. 지원자 입장에선 회사가 나에게 얼마만큼을 해줄 수 있는지에 대한 의문을 가지는 건 무척이나 당연합니다.
하지만, 면접이란 회사가 여러분과 함께 일할 자질이 있는지 혹은 가능성이 있는지를 판단하기 위한 자리라는 의미를 볼때,.. 참 해당질문을 하기란 어려운 부분이 있겠죠?
아직 회사에 자신의 능력이 이만큼이라는 것을 알려준것이 없으니까요.
수다님의 말씀처럼, 지인이나, 혹은 여러 -
분홍이
흠- 신입교육을 받을때 알게 된다면, 이미 발을 뺄 수 없게 된 상태와 비슷해지는 거군요.... 이.. 연봉이라는 것이 사실상 가장 중요한 것인데도 처음부터 알 수 없다는 사실이 참~ 어렵네요.. 흠흠
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은솔
공식적으로 채용확정되고나서 신입교육받을 때 인사담당자가 알려줍니당 ^^ 물론 그전에 면접시 물어볼 수 는 있겠죠? 아니면 지인이나 정보를 통해 파악할 수도 있구요 ^^
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