돌봄 초년 강사의 여름방학 휴가는?
은율
2023.04.01
없다네요?
일년중 8할 이상 근무한 경우 15일의 유급휴가를 쓸 수있다는데. .
아직 8할이 안되어 이번 여름엔 휴가를 쓸 수 없다고. . 그렇다면 질문들어갑니다.
8할이 되면 휴가를 유급으로 15일간 사용할 수 있게 허가해 주나요?
-
돋가이
저는 월급제이구요 방학때마다 방과후 특기적성에도 방학기간이 6일 있어요 그래서 그때 돌봄방학이예요 글구 연차내고 결재받으라네요
결국 한달만근한거 방학때 몰아서 쉬라는 얘기지요~~ -
푸르니
대신 월차 쓰세요
아니면 돈으로 받든지요
일년 안되었어도 1년 계약이면 미리 휴가주는데요 -
퍼리
1년이 지나고 지난 1년동안 8할 이상 근무시 유급휴가 15일 줍니다.
1년 근무한 다음해에 휴가가 생기는 거죠.
1년 근무가 아닌경우 연차휴가가 없는거지요.
학교에 따라 여름휴가를 주는 곳도 있습니다.
잘 교섭하여 여름휴가를 가는수 밖에요..
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