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안녕하세요
전 현재 중국 광동성과이우 쪽에서 일을 하고 있습니다.
갈수록 더해가는 인건비 상승 및 중국돈(인민폐) 가치 상승 등의 스트레스로 베트남 쪽으로 옮겨볼까 생각 중입니다.
중국과 베트남의 여러 가지 사항을 비교해 보고자 합니다.
질문
1.소규모 공장 노동자 또는 일반 서비스업 종사자(상점 점원)의 일반적인 임금은 어떻게 되는지요? 남성 및 여성 임금차이가 나는지요?
2. 숙식제공은 필수인지요? 필수라면 월급에 합산 계산해서 준다면 어느정도 주어야하는지요?
3. 한국인이 공장 또는 상점을 운영할 경우 베트남 노동법이 엄격히 적용되는지요?
4. 공장 또는 상점의 임대료는 어느정도 하는지요? 공장은 한국평수 200~300평, 상점은 30평정도.
5. 베트남 현지인을 끼고 하는편이 나은지요? 아님 독자적으로 하는편이 나은지요? 참고로 중국의 경우는 현지 중국인 친구의 도움으로 명의 및 관리를 중국인이 하고 있어서, 독고다이 하시는 한국인에 비하여 많이 저렴한 편입니다.
6. 베트남 사람들은 대체로 일을 잘 하는지요? 주관적인 생각에 중국의 경우 효율성면에서 중국인 2~3명 당 한국인 1명 정도라 생각됩니다. 듣기로는 베트남 사람들은 손재주가 좋고, 열심히 한다고 하던데요.....중국에서 본 베트남 노동장는 그닥...^^
7. 통역 및 번역은 한-베트남 , 영-베트남 중 어느 쪽이 나은가요?

너무 길어졌는데....도움 주시면 감사하겠습니다.

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