경력사항란에...
상처주지마
경력사항란에 제약영업과 상관없는 경력
써 넣어도 괜찮을까요...?
법무법인 사무 경력과 모 렌터카 회사 영업경력 있는데
어떤분은 적어도 된다 하시고 적지 말라 하시는 분도 있고...
요즘 일교차가 심하니
회원님들 감기 조심하시구요...^^
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아인
만약 졸업 후 휴직기가 길다면 써 넣는 것이 좋으나.. 아무래도 근무기간이 짧으면 마이너스이지 않을까요?영업에 관련된 업무가 있다면 적는 것도 플러스 일듯하고.. 본인 선택입니다. 그리고 면접까지 간다면 반드시 면접관 질문에 대한 합리적인 이유까지 생각해 놓으셔야 할 듯합니다.
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연연두
적는게 맞습니다.
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큰재
저도.. 지금 제약회사 들어가려고 하는데.. 경력사항에 기계설계 캐드 자격증 뭐 이런게 있어요...
저도.. 넣어도 되련지..ㅎ 설계하려고.. 전산응용건축제도 자격증까지 따서.. 들어간거라.. 그래도.. 소신이 보이겠죠? -
주나
무조건 현재 업무에관련성이 없다고 스스로 판단하여 이력사항을 뺀다는것은 좋지않습니다.
자신이 하셨던 업무에 대한 소신이나 확신이 있다면, 당시의.. 설사 다른 업무로 지원을 하더라도 스스로 자신있게 자신의 이력을 설명할수있어야합니다. 근무기간이 공백으로 남는건 매우 위험한 상황입니다. -
놀리기
보통이라면 적으시는게 플러스 요인이 많으실 것으로 보입니다. 단, 1년 이하의 경력이나 잦은 이직은 분명히 마이너스 요인이 될만합니다. 저는 개인적으로 영업직에 종사하고 있지는 않지만 영업분야에서 가장 중요한건 분명한 자기 소신이 있어야 하고, 부족함을 아는데서 그치고 절망하는 것보다 그 부족함을 극복해낼 수 있는 자신감과 가능성을 내비추는 것이라 생각됩니다. 성실, 근면, 노력 이런 것들은 물론 어느 분야에서나 공통적으로 필요한 것들이구요. 경력사항을
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