수다닷컴

스펙이 영향을 주기도 합니다만.... 대처능력에대해 묻는질문이 많습니다.
고등/대학때 성적이 낮은경우 왜 이렇게 성적이 낮은가....
(ex. 방황을 하다가 각오를 다지고 새로운 출발점에 서기 위해 LGD에 왔다 이런답변..)
자격증이 없는경우 자격증이 없는데 그동안 무엇을하였는가....
등에 대해 자주 물어봅니다 제가할때도 6명가서 5명(저빼고 ,,) 다 성적,출결에 대해 물어봤습니다.

스펙은 이미 서류전형에서 통과한 부분이기 때문에 면접의 당락을 좌우할 정도의 요소로 미치지 않습니다. 면접 태도와 자신감, 직무에 대해 얼마나 알고 있는가가 무엇보다 중요하며, 자신이 그 일에 적합한 사람임을 보여주는 것이 중요합니다. 단, 만약 면접에서 경쟁자와 비슷한 평가를 받았을 경우에는 어느정도의 스펙도 고려를 할 수는 있겠죠~

자격증이 뭘갖췄는지... 어학점수가 얼마인지... 보면서, 영어질문이라든가... 자격증이뭐냐.. 이런거묻지않나요..?