수다닷컴

전 공무원이라 노동청에서는 처리가 안되고요..어지간하면 해당 교육청이랑 상의해서 결정하라네요..가재는 게편인가봐요;;안해준다는 곳에 다시 연락해서 얘기해보라니..

출산휴가는 법적 의무사항인데 안되면 노동청에 신고함 안되나요?
그만둘 회사가 아니라 곤란하려나요?ㅜㅜ

신랑은 신고하라고 난리난리..;; 그만둘 직장도 아닌데 그게 쉽냐고요ㅠㅠ

정말 화나네요!! 이래놓고 무슨 애를 많이 낳으란건지...노동부 신고하면 회사서 문제 커질테고...참...속상하시겠어요ㅜ.ㅜ어째요...제가 다 화나네요ㅠ

법으로 보장된 거 맞아요..ㅠㅠ 근데 못해주겠다네요..윗선에서 결제안해준다며 ..

어머..너무해요ㅜ 법적으로 정해진거 아닌가요?? 휴직중에라도 애 낳으면 바로 출산휴가 시작되는걸로 알고 있었는데 아닌가요??ㅜ

ㅠㅠ 억울하고 화나는데 어째야할지 모르겠어요.. 저보고 양해구하겠데요ㅡㅡ;; 뚫린 입이라고..
진짜 어쩔수 없는건지..ㅠㅠ

산가는 의무적으로 보장되는거 아닌가요?

아휴.....
정말 엄마들은 직장다니기 너무 힘들어요,,ㅠㅠ
저는 결혼한지 얼마 안되었는데..벌써부터..회사에서 육아휴직 해줄까 안해줄까...걱정이랍니다.

네..그냥 지금 휴직기간 만료되고 필요하면 다시 휴직하래요.. 그때는 둘째 낳은 후니까요..

산가 3개월이 없이 바로 육아휴직이라고요??? 엥??
이해가 안된다요...ㅡㅡ