지금 3학년인데 취업관련 질문이요;
민트맛캔디
2024.03.19
계약을하고 2주간 실습을 마치고 어제 왔습니다.
그런데 정직원 분께 여쭈어봣습니다 초과근무하면 수당주냐고 안준다네요;;;....
그래서 그러는데 학교에서 협약맺은 회사랑 계약을 햇어요 그러면 다른 기업은 지원못하도록 학교에서 막는게 맞나요??
지원은 가능하게 해주는거 아닌가요??.. 지금 많이 문제가되고있습니다.1기 기업설명회 때 합격해서 잇지만 나중에 다른회사에 지원을 못하도록 막는게 맞나요?? 아니면 지원해도 되는건가요??
만약 막는다면 어떻게해야하나요??..
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지후 2024-03-19
그 설명에보면
연봉따로있고 초과수당 따로있으면 초과수당따로주시구요. 초과수당안써있으면 연봉대로 받는게맞아요.
그리고 다른회사 지원을 막는것은 학교이미지때문일것이에요.
그회사안간다하고 다른회사간다고하면되요. -
승아 2024-03-19
아니죠 MOU라고 해서 막으면 절대 안되죠. 그리고 연장근무 시 수당은 의무적으로 줘야합니다.
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