수다닷컴

안녕하세요 질문자 입니다.
우선 양식에 맞는 질문을 하지 않아 죄송합니다.
양식과는 다른 질문이기에 이렇게 양식을 어기게 되었습니다.

현재 5년동안 근무하던 회사를 퇴사하고
재 구직을 준비 한지 4주 정도 되었습니다~

최근에 헤드헌터를 통한 재 구직 준비를 하고 있는데요
여기서 질문을 좀 나열해 보겠습니다.
1. 헤드헌터가 저와 유사한 포지션이라고 해서 이력서, 자기소개서를 보내고 난 뒤에, 서류가 통과되면 연락을 주겠다 하고,
연락이 깜깜 무소식입니다. 이거 왜 이러는걸까요? 자세한 답변 부탁 드립니다.

2. 헤드헌터가 저의 이력서와 자소서를 보고 나서, 전 직장의 유사업무를 진행하였던 동료의 이름/연락처 등을 물어봅니다.
왜 이러는겁니까? 전 직장 동료지만 개인 인상의 이유가 있다고 판단되어 알려주지 않았습니다.
왜 이런걸 물어보는지 의문입니다.

3. 헤드헌터가 이력서, 자기소개서, 경력기술서를 본 이후에 갑자기 만나자고 합니다. 제가 가능성이 높아 사전 면접을 진행
하고 싶다고 하더군요 중요한 고객사(헤드헌터업체에게 문의한 회사) 이고, 가능성이 있기 때문에 사전 면접을 진해하고자
한답니다. 정확한 이유가 무언지 저로서는 감이 오지를 않습니다. 전문가분들 혹은 유사한 경험을 하신 분에게 여쭙고
싶습니다 부디 정직하고, 정확한 답변 부탁 드리겠습니다

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