수다닷컴

전 중등자격에 기초학습코칭경력을 갖고 이번에 돌봄교사가 되었습니다.
계약서는 월요일에 쓰기로 하고 다음주에 인수인계받기로 했습니다.
한 반을 맡아 운영하고 아이들을 돌봐야한다는 책임감에 두렵기까지 한게 사실입니다.
이 사이트에서 많은 정보 얻고 배움을 얻으려고 합니다만... 잘 할수있을지 걱정입니다.

근무시간이 평일 12-6시까지이고 월급은 90내외라고 합니다.
막연한 마음에 질문 몇가지 하려구요. 선배님들의 조언 부탁드려요.
1. 4대보험 가입과 퇴직금 지급여부
= 4대보험 가입안하면 안되나요? 가입시 실업급여받기위한 조건?
2. 토요근무시 수당지급 여부
= 5인이상 신청자있음 해야된다고만 하시는데 수당은 아직 이야기가 없어서..
(근무시 제 아이를 데려와도 좋다고 하시네요)
3. 근무시간 대비 월급은 괜찮은 편인가요?
돌봄교사로서 제가 수업을 해야하는 비중은 어느정도인지..외부강사분이 몇분 계신다고 합니다.
4. 돌봄교사 처우가 회계직에 준해 변경되어 2학기부터는 좋아질거란 이야기가 있던데
아니란 분들도 있고 전 오후돌봄인데해당되는지 궁금하네요.
5. 사실 오전에 자격증관련 공부를 해보려고 준비했는데 덜컥 일하게 되어
공부계획을 보류하게 되어 많이 아쉽습니다. 그래도 취업이 우선이겠죠?
하지만 돌봄교사의 처우나 조건에 대한 안좋은 이야기가 많아 고민입니다.
6.이번엔 돌봄교사로서 경력을 쌓고 일도 배워보고 싶은 마음에 도전했는데
막상하려니 걱정이 됩니다.계약서 쓸때 유의할 점은 무엇이 있나요?

저에게 선배님들의 많은 노하우를 알려주시면 정말 감사하겠습니다.
좋은 주말 보내세요^^

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