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옆집꼬마야
감사합니다. 도움이 됐네요
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미나
음.. 많이 경험하진 않았지만 대부분 그사람이 살아온 길과 그에 대한 성품에 대해 질문하면서 그사람을 파악하는거 같아요.
과거에 실수를 저질렀던 경험이나 새로운 방법을 시도했던 경험이나 상사의 부당한 지시에 어떻게 응하겠는가 등등...
여기서 중요한 것은 그 경험들을 통해 어떤점을 얻게 되었고 또 잘못한 점에 대해서는 어떤 반성을 하게 되었다라는게 중요한 것같아요
질문들은 다른분들 면접 후기나 책들을 통해서 간접체험해보시면 되겠구요.
방식은 그 -
사과
잘 보세요~