특이한 저의 고민 좀 나누고 싶네요..
솔길
저는 약국 현장에서만 일한 약국관리직입니다. 약사 아닌관리부장이지요
10여년 동안 일해 오면서 하나의 희망만을 안고 달려 왔지만...
더 이상의 비전은 없다...라는 결론으로 이직을 생각 하게 되었습니다.
여러분들이 보시기에 약국관리직이 제약사로 이직할수 있는 경력이 인정 될수 있으리라 생각하시는지요.
약국현장 일은 제약사 영업의 최전선이며 제약사가 봐야할 흐름이 아닐런지요.
개인적으로 제약사 여러 파트중 영업지원쪽에 관심을 두고 있습니다.
여러 제약사 영업사원을 보아 오면서 느꼈던 장단점, 약국가에서 선호하는 제품의 경쟁력..정책..
이런것들을 모아 모아 그 흐름을 조절해주며 취약부분에는 직접 영업도 할수 있는 그런 사람이 되고 싶습니다.
제약사에서 이러한 희안하고도 특이한 경력에 관심이 있을까요?
만약 관심이 있다면 어떤 부서에 부합되는 경력이 될까요?
향후 어떠한노력으로 이직을 실행해야 할까요?
생각지도 못한.. 뜬금없는.. 특이한 저의 고민 좀 나눠주세요..ㅜ.ㅜ
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허리품
약국 관리직이 무슨 일을 하는지 알고 계시나요??도매쪽 업무와는 전혀 다른 일이라서 여쭤 봅니다..
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미나
약국관리직은 회사입장에서 전혀 관심있는 경력이 아닙니다..혹시 도매쪽에서는 모르겠습니다.
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베이비슈
답변감사합니다..
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콩알녀
참신한 정책이 있으시다면 그런 부분을 충분히 어필 하셔서 지원해보세요. 저두 car님의 의견 처럼 회사입장에서 받을땐경력의 메리트는 크지않다고 봅니다.
단, 아라미스진 님께서 어필 하신 약국 최전선에서의 경험과 정책적 주장을 현실적으로 자소서에 녹이신다면 승산도 있으리라 생각됩니다. -
놓아줄게요
문제는 거기서 나오는 정책들이 실제로 잘 먹히지 않는다는거지요...
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튼싹
관심과 특이한 경력은 되겠지만. 회사차원에서 큰 매리트를 느끼지 못 할 것이라는 생각이 드네요.. 어느 회사든 전략팀이라는 펜대만 굴리는 스펙 좋은 인재들이 탁상공론만 하니까요...
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