서류전형은 기준이 먼가요? 운or실력?
맑은가람
궁금해서 물어봅니다. 서류전형은 기준이 있나요?
진짜 고스펙 분들도 떨어지는분 밨고 혹은 저스펙 분들..그리고 저번 포스코 직훈땐
자소서 한줄썻는데 붙으신 분들도 잇다고 밨습니다.
진짜 몇만명분께서 지원하는 곳은 일일히 자소서 다보고 자격증 다캐치하고 그게
불가능할꺼같은데..저또한 자격증 하나에 성적 밑바닥인데..그냥 써보자 했는데..
성적 커트라인 있는 기업(sk에너지)에 이상하게 서류는 합격한적잇는데요..
인적성 검사와 면접은 자기실력이구나 하겠는데 서류전형은 너무 궁금하네요..
운인가요? 아님 인사담당자께서 직접 보시고 실력으로 뽑는건가요?
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블레이
거기 인사쪽에서는 전혀 빽이 통하지 않으며,
고스팩만이 아닌...
그때그때 뽑아야 하는 방향에 맞게
뽑는 기준이 있는거 같아요~
고스펙만 된다던가 기준이 일정해 보이지 않는 느낌이라 랜덤이나 운이 아닐까 하지만...
분명히 뽑힐 만한 이유가 있는 사람이 뽑힌다는 거죠 -
해비치
제 생각에는 서류는 일정 기준으로 짜를것 같아요.. 성적 ?%이하 컷, 나이 ?%이하 컷, 출결 몇개 컷
스펙 다좋은데 하나에 걸려서 떨어질수도 있구요..
그렇게 걸러내고 나서 총점을 매기든가 .. 가산점 높은 항목에서 좋은 점수 딴사람이 붙을거 같네요..
자소서는 솔직히 서류전형에서는 안보는게 맞구요.. 일단 읽을 시간이없고
자소서를 평가하는건 읽고 사람이 판단해야되는데 주관이 개입되기때문에 점수의 대중이 없고
대필가능성이 있어 객관성이 떨어집니다. -
레오
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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허리품
운도 많이 작용하는거같아요
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시크포텐
운도정말중요한거같네요ㅠ
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설아
운과실력
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활력초
운도필요한거같아여 ㅠ
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