수습기간을 인턴으로 표기해도 상관없나요?
딥보라
2023.04.01
2012년 10월부터 이번년 1월까지 총 3개월간 신입사원 수습으로 중소기업에서 일했는데요
정규직 전환 시점에 제가 생각하던 업무가 아니라 그만두게 되었습니다이제 4월이여서 구직활동을 하려하는데요
26세, 신입사원으로 회사에 들어가려고 하는데
전에 일한 3개월의 수습기간을 인턴으로서 일했다고 말하거나 이력서등에 표기해도 될까요?
수습 3개월 일하고 그만둔 것을 그대로 쓰면 별로 좋은 인상을 남길 수 없을 것 같아서
인턴으로 고쳐쓰고 싶은건데요..움..ㅠ
아니면 아예 경력사항을 공란으로 해 둬도 문제 없지 않나요?
대기업의 경우에는 지원자의 경력을 전부 체크하나요? 저같은 취업 전 아주 짧은 단기간의 경력도 체크할까요?
만약 그렇다고 했을 때, 수습 3개월 뒤 퇴사한 이유에 대해서 어떻게 말해야 그나마 좋은 인상을 남길 수 있을까요?
질문이 너무 많네요 그래도 부탁드려요ㅠㅠ
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